제 1조(목적)

제 2조(적용범위)

제 3조(자격 기준)

제 4조(교육경력의 환산)

제 5조(임용 결격사유)

제 6조(연구실적 기준)

제 7조(박사학위 소지자와 동등한 자격 인정)

제 8조(임용기간)

제 8조의2(신규임용)

제 9조(재임용)

제10조(겸직금지)

제11조(승진임용)

제11조의 2(정년보장교수임용)

제11조의 3(승진신청)

제12조(승급소요기간)

제13조(정기 승진과 승급)

제14조(승진ㆍ승급 임용의 제한)

제15조(연구실적의 제출)

제16조(연구실적의 심사)

제17조(심사결과 통지)

제18조(승진제청)

제19조(심사평점)

제20조(공동연구의 인정 비율)

제21조(학생지도 및 근무성적 평가기준)

제22조(학생지도 및 근무성적 평가)

제23조(학생지도 및 근무성적의 평점)

제24조(휴직사유 및 기간)

제25조 <삭제 2016.8.30>

제26조 <삭제 2016.8.30>

제27조(직위해제와 해임)

제28조 <삭제 2016.8.30>

제28조의2(면직의 사유)

제29조(정년)

제30조(대우전임교원)

제31조(징계의 사유와 종류)

제32조(연구교원)

제33조(산학협력중점교원)

제34조(준용)

부 칙

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